 NO.7875：[其他问题]公司企业中的难题「10/11/2011 9:22:41 PM」
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| anthony |
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[天主教在线] 回复： 我们暂不直接回复您的问题，刚刚从网络上看到一段与此有关的小短文，希望您能细心阅读一下，看看是否能从中汲取一些灵感。 “尽力以和平的联系，保持心神的合一，”（弗4:3） 我们可以把天主的家这个图像转换成一般概念：创造一种具有灵性的企业文化。在这个企业文化中，企业的目标愿景不只是获利最大而已。如果企业能够反映出天主的家，那么就可以说，一切都有其秩序，受造物受到尊重，人的尊严也会被认定为天主的创造。如果人被当成一个完整的人来尊重，而不是被当成一个员工或业绩创造者来分类。天主的家并不是要大家都成为虔诚的教徒，或必须一起默想祈祷、追求信仰，而是要大家有正确的价值观，好好对待每个受造物，并让每个人都可以成为真正的人。 今天，对于优秀的员工来说，光是赚很多钱是无法满足他们的，他们也会要求能有个有说服力的企业文化。天主的家可以说是企业文化的美好形象，它可以吸引有工作动机的员工。在这样的工作环境中，所有一切都会被视为圣坛上的器皿，人们可以感受到钜细靡遗的事。在这里，不是藉由控制来进行工作，而是藉助于提出可以感动人心的关键性问题。在这里不会宣扬竞争奋战，而是所有成员的彼此合一，以及人与受造物的合一。 古伦神父 |